Mejora Regulatoria

Catálogo Municipal de Regulación de Trámites y Servicios

Dependencias

Secretaría de Administración

Manual Operativo de la Evaluación del Desempeño 360° de las/os servidoras/es públicas/os del H. Ayuntamiento del Municipio de Puebla

Fecha de Expedicion
Martes, 17 Octubre 2017
Vigencia
Hasta nueva actualización de la normatividad
Autoridad o autoridades que la emiten
H. Ayuntamiento del Municipio de Puebla
Autoridad o autoridades que la aplican
Secretaría de Administración
Dependencia o Entidad responsable
Secretaría de Administración
Tipo de Órgano
Dependencia Centralizada
Fechas en la que ha sido actualizada

28/05/2018

Tipo de ordenamiento jurídico
Manual
Indice de la Regulación

1. Introducción
2. Fundamento Legal
3. Objetivo de la Evaluación de Desempeño 360°
4. Participantes
5. ¿Qué es la Evaluación del Desempeño 360°?
6. Responsabilidades y Sanciones
7. Proceso y Acceso a la Plataforma de Evaluación del Desempeño 360°
8. Proceso para la Retroalimentación
9. Glosario de Términos

Objeto de la Regulación

Brindar al que evalúa elementos que le permitan orientar y facilitar la dirección de su equipo de trabajo y al que es evaluado, identificar fortalezas y áreas de oportunidad para consolidar o mejorar su desempeño; en este sentido, la evaluación debe realizarse en un marco de objetividad y transparencia plenas que permitan identificar estos elementos.

Materias que regula
Administración
Sectores que regula
Sector Público Municipal
Sujetos Regulados
Personal Adscrito a la Dependencia
Trámites y Servicios relacionados con la Regulación

No aplica

Fundamentos jurídicos para la realización de inspecciones, verificaciones y visitas domiciliarias

No aplica